|
西安扬智资讯公司高级 合作讲师
新加坡华点通集团 人才智本
上海森睿管理咨询公司公司 签约讲师
南京金海田培训管理机构 签约讲师
苏州工业园区人力资源开发公司 签约讲师
中国培训师大联盟 签约讲师
深圳行天人力资源管理咨询公司 签约讲师
一、讲师介绍
1）工作背景：
从事人力资源管理工作近10年，曾在国营、外资、民营企业等担任人力资源开发及培训中、高级主管，拥有丰富的人力资源管理实务经验。
从事职业讲师4年时间，主要针对人力资源管理和通用的管理技能的培训，培训的行业主要为电信、电力、银行、IT、高科技、生物制药、房地产业、制造业、服务业、零售业等，服务的客户遍布国内知名上市公司、外资企业、大型国有企业、民营企业和科研院所。
2）受训背景：
一九九七—一九九八年分别接受过西安杨森公司、天津中美史克公司等著名公司的专业销售培训
一九九八--一九九九年曾接受过来自美国可口可乐公司（培训师为该公司亚太区总裁）、德国汉高公司、美国朗讯科技、美国霍尼威尔公司、美国博士伦公司、诺基亚管理学院等国际知名公司专业培训师的有关人力资源、企业文化等内容的专业培训
曾接受过来自国内著名企业联想集团管理学院、华为集团的有关训练
2002年曾接受美国VC China公司CEO PAUL NONLAN关于风险投资方面的培训
2003年2月组织和接受来自美国ASTD (美国培训与发展协会)职业培训师 Donna Steffy的“专业人力资源管理标准化培训”
二、培训领域：
中高层经理人优势竞争力课程：
基于企业目标的绩效管理
非人力资源经理的人力资源管理
企业的员工关系管理
经理人的职业生涯规划
高效的时间与效率管理
有效的会议管理技巧
职业人的压力与情绪管理
组织协调与人际沟通技巧
表达与呈现技巧
骨干员工核心技能提高课程：
行政/文秘的职业化训练
员工的职业精神塑造
企业实用公文写作技巧
职业礼仪
人力资源管理精品课程：
培训培训师（TTT）
企业培训规划与培训管理
非人力资源经理的人力资源管理
工作分析与职务说明书
招聘与甄选、面试技巧
目标管理与绩效考核
员工关系管理
经理人的职业生涯规划
三、培训特色：
首创音乐伴随式培训。根据不同的培训主题和内容，将以不同的培训音乐伴随式浸入，延长学员的记忆周期。
以互动、情景式培训见长，注重受训人员的感悟及参与，具有很强的亲和力和现场感染力。
实务丰富，充分分享个人专业经历。
每次授课后的问卷调查学员满意率均在98%以上。
四、服务客户
通信行业客户：海南移动、海南移动通信服务公司、江苏移动、宿迁移动、山东移动、临沂移动、江苏联通、河北网通、江西电信
电力行业客户：陕西电力、大唐集团户县第二发电厂、霸州供电公司、吉林电力、江苏电力、南京供电公司
银行客户：宁波商业银行、中国银行湖南分行、建设银行汉中分行、兴业银行西安分行、工商银行西安分行
其他客户：
IT/高科技：中兴通讯、TCL、长城宽带、中国电子集团14所、安徽广电网络、华海电子、烽火科技、中天科技
房地产：上海万科、南京新景祥
制造业：美的集团、华润涂料、康飞机器、陕鼓集团、一汽集团、东风汽车、莱钢集团、凤祥集团、华新水泥
其他：惠氏—白宫制药、西部机场集团、博华制药、施华洛士奇、新光饰品、兰州高新区管委会、环球印务、伟志集团、三利集团、德宝包装
其他公开课客户：华点通集团、山东海化、龙大食品、华英烟草、青岛啤酒、奥克斯空调、美国华尔推剪公司、山东世纪天鸿书业公司、联合利华、奇瑞汽车、喜来登国际酒店管理集团、太平保险、国光集团、富士通通讯 中脉集团、LG菲力普、南京邮政、熊猫电视、华东电子、帕萨特汽车、长江航运集团、江苏电力、南京英特布鲁啤酒 、MOTOROLA研发中心、新希望集团、（香港）本多通信、用友软件、浩正传媒、伊登软件烟台荏原空调设备有限公司、北京道锐思管理技术有限公司、安徽企业经营者人才公司、安徽国风集团烟台Timken、山东道恩集团
五、部分咨询企业
西安微电机研究所 内部岗位测评
西安鑫泰房地产开发有限公司 内部薪酬结构与绩效考核体系
山东联通 内部培训体系及培训规划
维美德造纸机械有限公司 内部绩效考核体系
|
