拓展训练，英文名(Outward bound),从字眼上去解释为船要离港招集船员的旗语,在后来被人们解释为:一艘小船在暴风雨来临之际抛锚起航,投向未知的旅程,去迎接一次次没有未来的挑战。这种训练起源于二战期间的英国。当时英国的商务船只在大西洋里屡遭德国潜艇的袭击，许多缺乏经验的年轻海员葬身海底，针对这种情况，汉思等人创  阅读详情>>

1、功心理训练：拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格；同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的  阅读详情>>

1、综合活动性。拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全身心的投入。 2、挑战极限。拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越极限。 3、集体中的个性。拓展训练实行分组活动，强调集体合作。力图  阅读详情>>

1、无规矩不成方圆。不少企业都订立了严格的规章制度，奖惩分明，以为制度管人就是万能公式，可以一劳永逸。殊不知，我们早已经走出了理性经济人的时代，现代管理开始以社会人和复杂人作为人性假设。事实证明，这种假设下的管理更加有效。在许多公司里，当人的因素被忽略时常常导致员工产生不安全感、士气低落、缺乏愿景和热  阅读详情>>

  阅读详情>>

挑战培训师资团队 ◆公司汇集多名国内第一批从事体验培训的优秀培训师。 ◆严格的TTT体系、严谨的培训师进阶制度、完善的培训师服务流程，造就挑战值得信赖的师资水平。 ◆丰富的带队经验、极强的场面控制能力、机智的临场应变能力，是挑战培训师面临学员及外界环境等无法预测的诸多变化，一次次出色完成任务的可 靠保证。  阅读详情>>

安 拓展安全保障  阅读详情>>