《新人起航课程》——拓展+职业生涯规划或职业化素养的形成与塑造或商务礼仪

目    标：认识个人潜能，树立"我能行"的自信心；了解新员工通常的心态，掌握相应的心态调整方法；重新认识和自我定位，完成角色转换；加强沟通
                了解，培养团队合作精神；认同企业文化，增强对企业的归属感，明确个人发展方向；培养新人正确的发现、分析、解决问题的思维习惯。
内    容：主要进行新老员工关系融合、新员工的企业文化导入、角色认知以及新员工的基本沟通技巧和做事方法的观念引入动作。可使新员工迅速进入自己的工作角色，老员工快速接纳新人的进入；使组织能快速度过因新人进入产生的磨合期而成为成熟团队。
适合人群：初次步入社会的毕业生、新入职的员工
●增进新老员工的相互了解，是新员工尽快地融入到整个团队当中
●使新员工尽快了解企业文化，更好的建立起与企业的归属感
●促进新员工之间的了解，培养他们的合作意识，学会与他人合作
●培养新员工的创新能力，让他们多角度的认识问题和解决问题
●通过培训还可以让公司更好地了解每个新员工的优点和特长