培训背景: 小功不赏,则大功不立。如何让一个优秀的员工更加出色?如何使一个团队工作效率和业绩倍数?我们所处的21世纪是个人才为先导的 时代,每个企业在人力资源管理方面首先要做的就是设法让员工们积极地工作起来,这就需要如何善用激励机制!在这个岁末年初之季, 您是否还沿用以往锦旗、奖金来激发员工工作热情?您是否希望采取另一种愉悦的年会方式,让奖励与企业精神成为激励的 & 收藏本站 | 联系我们 | 访客留言

《企业菁英年终风采激励拓展年会》

培训背景:“小功不赏,则大功不立。”如何让一个优秀的员工更加出色?如何使一个团队工作效率和业绩倍数?我们所处的21世纪是个人才为先导的
                  时代,每个企业在人力资源管理方面首先要做的就是设法让员工们积极地工作起来,这就需要如何善用激励机制!在这个岁末年初之季,
                  您是否还沿用以往“锦旗”、“奖金”来激发员工工作热情?您是否希望采取另一种愉悦的年会方式,让奖励与企业精神成为激励的
                  企业文化?那么就请您加入“扬智”为您的人力资源管理度身订做的这个“企业菁英年终风采激励会”吧,他必将成为您建立企业激励
                   机制的有效途径之一。
适合人群:企业年度优秀员工、先进工作者、业务精英、中高层管理者、企业合作伙伴
课程特点:
★  建立企业新型激励机制,激发员工工作热情;
★  温泉与年会拓展培训相融合,让奖励与企业精神成为激励的企业文化;
★  愉悦的年会气氛,使员工找到团队归属感;
★  度假式的年会形式,轻松和谐愉悦.
课程目标:
★  激励员工,使他们能更加努力的工作;
★  使员工认识到自己的努力表现和工作成绩得到企业的认可,从而获得价值成就感;
★  构建出员工竞争机制,塑造优秀员工榜样,从而影响整个团队;
★  让有年度杰出表现的员工有一次集体度假的快乐假期;
★ 使员工能够与企业拥有者一起分享公司的绩效,从而与企业建立情感,更加热情的工作;
★  使员工在团队中找到归属感,让他们有机会获得一个有成就感和自我价值实现感的职业生涯.
推荐场地:咸阳温泉(准三)   东大沣园温泉(三星)      临潼骊山(三星)
服务内容:
*专业拓展教练和讲师
*空调旅游车接送
*酒店住宿(根据目的地有所不同 详见上推荐场地介绍)
*三正一早用餐
*作训服(也可根据企业需要订做)
*温泉费
*卡拉OK娱乐费
*会议室使用费
*拓展年会标准培训课程